为帮助新员工快速转换角色、融入昂利康企业文化、熟悉工作环境，由昂利康人力资源部组织的扬帆计划——2020届大学生入职培训活动于7月13日-14日顺利举行。昂利康总经理蒋震山、昂利康运营总监姜立嘉、昂利康研究院常务副院长宋迎权、昂利康质量管理部经理李丹君、昂利康人力资源部经理张子昊、昂利泰厂长陈钧坚出席本次活动。本次活动共有近30名应届大学生参加，人才发展经理李玲担任主持人。

高管见面会

总经理蒋震山对大学生的加入表示祝贺并做了重要分享。蒋总从公司的业务发展谈起，向大家阐释了昂利康当前在行业中的地位和定位，也向各位新员工解读了公司的战略及发展目标，同时也对新员工的成长提出了殷切希望。蒋总勉励大家在各自的岗位上获得机会去成长，实现员工与企业同步成长

随后，面向2020届大学生的入职培训课程正式开始。

新员工们通过参观公司企业文化馆、课堂学习、团队共创等不同的形式，对公司的发展历程、产品矩阵、安全生产等方面的内容有了深入的了解。

活动现场

活动现场

同时大家通过公司周边游的活动，让大家对公司周边的生活娱乐、便民服务等有了大概的认识，人力资源部的同事还贴心的给大家购买了嵊州小笼包，通过这样的形式让大家对嵊州的生活圈、美食文化有了一定的了解。

在团队融合的课堂环节中，每个小组分工合作，互相配合，完成了“你划我猜”和“迷失丛林”的挑战，同时也提高了成员们之间的团结与默契度，也让大家了解到只要学会运用团队工作方法，就可以达到更好的效果。

为了加深课堂学习的印象，人力资源部还安排了理论考试。各位学员认真复习，仔细答题。最终交出了一份份合格的答卷。

希望2020届大学生通过此次培训学习，能够尽快从校园人转变成为企业人，融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想！